为加快培养企业技能人才队伍，完善技能人才评价制度，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系，推进企业职业技能等级认定工作，J9九游电气集团有限公司日前已成功获得浙江省人社局《浙江省企业职业技能等级认定试点》企业。

    公司组织职业技能等级培训与考评，是我省企业技能人才评价改革的一项新举措，是企业长远发展的必经要求，有利于增强职工的品质意识和实操能力，有利于提升市场竞争力和企业形象，同时，使员工在J9九游老哥俱乐部获得国家同级职业技能等级证书，并享有政府人才政策待遇， 实现企业和职工的双赢。